ARRAIGO LABORAL
ARRAIGO LABORAL. Se trata de un permiso de Residencia y trabajo por circunstancias excepcionales. Para la obtención de este permiso, será necesario acreditar una permanencia mínima en España de 2 años y acreditar una relación laboral de un mínimo de 6 meses. Este tipo de permiso está enfocado básicamente para aquellas personas que hubiesen estado […]
ARRAIGO LABORAL.
Se trata de un permiso de Residencia y trabajo por circunstancias excepcionales.
Para la obtención de este permiso, será necesario acreditar una permanencia mínima en España de 2 años y acreditar una relación laboral de un mínimo de 6 meses.
Este tipo de permiso está enfocado básicamente para aquellas personas que hubiesen estado de forma regular en España y por algún motivo hubiesen perdido la autorización [P.ejemplo: supuesto de denegación de Asilo y Protección internacional o haber tenido permiso de residencia y trabajo y no haber podido renovarlo].
Los requisitos para esta autorización son:
- No ser ciudadano de un Estado de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo o de Suiza o familiar de ciudadanos de estos paises (aplica el Régimen Comunitario).
- Carecer de antecedentes penales en España o sus paises de origen, o aquellos paises donde hayan residido en los 5 últimos años.
- Haber permanecido con carácter continuado en España en los últimos 2 años.
- Acreditar la existencia de relaciones laborales cuya duración no sea inferior a seis meses.
(Relación minima de seis meses por cuenta ajena, con jornada de mínimo 30 horas semanales o por cuenta propia, así como relación de 12 meses con cotización de mínimo 15 horas semanales).
Si tienes dudas o deseas realizar este trámite, no dudes en ponerte en contacto con nosotros, y estudiaremos tu caso.
